Eine neue Mitarbeiterin

hat heute bei uns im Team als Texterin angefangen. Eigentlich kann sie einem schon Leid tun. Wenn Sie nur wüsste auf was Sie sich da eingelassen hat...
Sollte man Sie vielleicht zur Seite nehmen, eindringlich warnen und Ihr sagen Sie soll so schnell wie möglich verschwinden ohne zurück zu blicken solange es noch nicht zu spät ist und Ihr das letzte Quäntchen Arbeitsmoral, Zufriedenheit, Kraft oder Know-How schamlos ausgesaugt wird?
Vielleicht helfen auch kleine Hinweise wie z.B. ein grosses "Arbeit macht frei"-Transparent über der Tür oder anonyme eMails mit Inhalten wie "Achtung! Dein Gehalt wird sich über die nächsten 10 Jahre höchstens um 2% verändern (und das eher nach unten)! Im Gegenzug wird sich Dein Körper im Laufe der Zeit langsam von innen aus auflösen! (und Du wirst tausend langsame, gewaltvolle Tode sterben)".

 Montag, 2. Februar 2004, 14:00, von psycko | |comment

 
gehe ich recht in der annahme
das ihre firma zu mobbingattakten neigt :o)

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Hat
damit eigentlich nichts zu tun... Ist ne längere Geschichte zu der ich gaaanz weit ausholen müsste... Irgendwann mal vielleicht... ;)
Sagen wir`s mal durch die Blume: Wenn Sie die zwei "Webdesigner" (wenn man das überhaupt so nennen kann) in meinem Team durch zwei Schimpansen auswechseln würden, dann wäre mir schon geholfen, weil die zwar auch nichts tun, aber wenigstens nichts kaputt machen...

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aha
das sagt natürlich alles ... ;o)

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